Recetas contra el paro

En las próximas semanas comenzará un nuevo curso en los centros de Formación Profesional. Acudirán a sus aulas más de 520.000 alumnos en toda España, distribuidos en itinerarios formativos especializados en 26 ramas profesionales: comercio y marketing, imagen y sonido, sanidad, hostelería, ...

 

A los jóvenes estudiantes de la ESO o Bachillerato que hayan decidido estudiar un Ciclo de Formación Profesional, se les sumarán en las aulas muchos profesionales que buscan estar mejor preparados frente a la crisis. Y es que, con la que está cayendo, la formación es uno de los remedios más eficaces contra el desempleo.

La FP siempre ha sido una vía rápida hacia el mercado laboral. Considerada "la hermana pobre" en un pais de "licenciados", su evolución en los últimos años ha incrementado la valoración que la Formación Profesional ya tenía en el ámbito empresarial.

¿Cuáles son las principales ventajas que te ofrece la Formación Profesional actualmente?

Te doy cinco claves interesantes:

1. Actualización. El mundo profesional es dinámico: nuevas tecnologías, dispositivos, formas de comunicación. Los curriculos y contenidos que imparten los formadores recogen todas esas novedades que marcan el día a día en el trabajo.

2. Especialización. Puedes elegir entre más de un centenar de Títulos Profesionales. Desde administrativo, pasando por auxiliar de enfermería, hasta artista fallero o disk-jokey...tienes donde elegir.

3. Flexibilidad. Puedes configurar diferentes itinerarios en la rama profesional que hayas elegido y, por otro lado, aprovechar las diferentes pasarelas que existen para avanzar por otros niveles formativos superiores.

4. Reconocimiento. Si has estado trabajando ya...tu experiencia importa: podrás superar módulos prácticos simplemente acreditando las competencias que hayas adquirido.

5. Movilidad. Las competencias adquiridas durante tu formación se integran en un marco europeo de cualificación profesional. Esto significa que tu Título es válido en el conjunto de la Unión Europea.

Como ves, la FP es una buena vía de crecimiento personal y profesional. Anímate, entra en el catálogo de títulos y escoge el tuyo.

Adelante!



¡Si me lo hubieras dicho antes!

Perder el empleo es un momento duro en el que seguro que tienes el apoyo de tu entorno más cercano. En cualquier caso, debe ser difícil compartir una noticia así, sobre todo con las personas menos allegadas. Te tocará contar esos duros momentos, ofrecer las "explicaciones" del por qué de tu despido: "la empresa iba mal", "han cambiado la estructura de mi departamento", "nos compró una empresa americana"...¡Uff!

En cualquier caso, aborda tu situación sin complejos y pasa a la acción. Suéltate el lastre de "profesional en paro" por el de "profesional disponible para nuevos proyectos" y comunica a los demás tus capacidades, tus objetivos e inquietudes.

Los contactos personales siguen siendo la mejor vía para encontrar un nuevo trabajo. Amigos, familiares, compañeros,...todos pueden ayudarte en algún momento a conectar directamente con algún puesto, proyecto o proceso de manera muy directa.

Además, actualmente, las redes sociales te ofrecen enormes posibilidades para enriquecer tus contactos y potenciar aun más tu mensaje.

Networking. Esta es una clave importante. Adelante, que nadie te llegue a decir: ¡Qué lástima! ¡Si me lo hubieras dicho antes!

Rumbo al empleo: Nuevas oportunidades en la ola 2.0

Esta semana, al recoger mi correspondencia en el buzón, me llamó la atención el haber recibido una postal. La imagen, paradisiaca y sugerente, destacaba entre tanto membrete bancario y las cuartillitas fotocopiadas de "reformistas" y cerrajeros. Inmediatamente, volteé la postal con curiosidad/ilusión. ¿Una antigua novia? No. Remitente: una empresa. Mensaje: nada "turístico", solo una oferta de toallas.

No sentí una nostalgia especial. Simplemente me lamenté por el lapsus mental: si alguien me hubiese querido sorprender desde un lugar lejano, entre el "twitteo" y el "wasapeo" habría encontrado otras tantas opciones más.

Positivamente, la revolución en las tecnologías ha variado nuestra manera comunicarnos y relacionarnos, no solo en nuestra esfera personal, sino también en nuestro ámbito profesional.

Este cambio social ha provocado que las personas tengamos nuevos hábitos y necesidades y, en consecuencia, las empresas necesitan adaptarse para cubrir nuevas espectativas en producto, servicio y comunicación con sus clientes.

Las empresas demandan profesionales especializados en la gestión de estos medios. Por este motivo, actualmente, perfiles como el de experto en analítica web, experto en usabilidad, gestor de comunidades o blogger, entre otros, configuran un catálogo de profesiones muy demandadas.

Interesante. ¿Verdad?


Para empezar te recomiendo esta guía de "las nuevas profesiones", publicada por Infoempleo y KSchool. Encontrarás mucha información sobre estos nuevos perfiles profesionales y la mejor manera de llegar a ellos.

Pincha en este enlace: GUÍA DE LAS NUEVAS PROFESIONES

Herramientas básicas: Definición de objetivos

Mientras en Madrid la actualidad está pendiente de la concentración conmemorativa del Movimiento 15-M, yo he aprovechado para profundizar sobre todo ello, pero con especial curiosidad por conocer más sobre las movilizaciones en Islandia, en el año 2008.

Hördur Torfason frente al Parlamento islandés. (Fotografía de OddurBen)

En Islandia, un país en el que la movilización callejera se asocia culturalmente a una actitud de debilidad, un pequeño grupo de personas consiguió catalizar un movimiento de protesta ciudadano que, finalmente, provocó el procesamiento del primer ministro y la dimisión de altos responsables de la administración islandesa.

¿Dónde está la clave de este resultado? Hördur Torfason, líder de las movilizaciones, lo define de esta manera: "el éxito de una revuelta es tener objetivos claros y sencillos". "Los nuestros eran tres objetivos muy claros: la dimisión del primer ministro, la reforma de la constitución y relevar a los responsables del banco central."

 

Está claro, en el éxito de tu "revolución particular" juegan un papel muy importante los objetivos que te marques. Definir objetivos tiene su técnica pero, conociendo algunas de sus características clave, te será muy fácil elaborarlos.

Los objetivos tienen que ser:

1. Concretos. Cuanto más concretos sean más posibilidades tienes de cumplirlos. Tenlo en cuenta a la hora de redactarlos. Por ejemplo, trabajas en el sector de la hostelería y tu "objetivo" es "mejorar en idiomas". Está muy bien, pero te compensa concretar algo más: "Mejorar mis conocimientos de inglés especializado en el sector hostelero". Más concreto, mucho mejor.


2. Medibles. A cada objetivo le tienes que asociar una iniciativa o un plan de acción que sea medible. Así podrás autoevaluar tu nivel de cumplimiento. Por ejemplo, al objetivo que hemos redactado le podríamos asociar la acción "Realizar y superar el curso de inglés para hostelería de la Escuela Oficial de Idiomas". Para medirlo mejor, le vamos a añadir una fecha tope: "Superar el curso antes de diciembre de 2012".


3. Alcanzables. Matricularte en un master presencial de 3000 horas cuando tienes la agenda más apretada que un ministro, presentarte como candidato a ofertas de ingeniero naval cuando tu formación y experiencia profesional ha sido la de diseñador gráfico...Es importante que hagas este análisis. Evalúa tu perfil y planifícate bien, de nada sirve definir un objetivo que al final no puedas ejecutar. Además, si te marcas un objetivo muy "ambicioso" ten en cuenta que, con toda probabilidad, necesitarás planificar pequeños objetivos intermedios para llegar a él.


4. Revisables. Concretar los objetivos y definir los planes de acción te permite hacer seguimiento de tu propio avance y cumplimiento de tus metas. En función de tus resultados puedes ir definiendo nuevos objetivos o, por el contrario, descartando otros. Esta es una parte importante, ya que un plan de objetivos debe de ser flexible, adaptándose a tus nuevas inquietudes y a entornos profesionales que, hoy en día, son muy dinámicos.

Bueno, son cuatro ideas básicas para que consigas redactar unos buenos objetivos. Prueba con ello! Con cualquier cuestión que necesites ya sabes dónde estoy.

Adelante!

Diseña tu mapa de objetivos

¿Què tal el camino hasta aquí? En esta parte inicial, ha sido muy importante compartir contigo la necesidad de identificar desde el principio tus motivaciones y lo que realmente deseas conseguir en tu nueva etapa profesional.

Sé que no es fácil y que puede parecer un primer peldaño algo alejado del objetivo principal: encontrar un trabajo. No lo veas así. Recuperar la ilusión desde el primer momento te ayudará en estos duros inicios y, una vez que hayas conseguido tu objetivo, verás recompensado ese esfuerzo al verte trabajando en algo que te gusta.

¿Has visto claro tu camino? ¿Has identificado las señales? Si es así, enhorabuena! En cualquier caso, esto es solo el comienzo, aunque un muy buen comienzo.

Ahora tienes que trazar el mapa de ese camino que has decidido tomar. Un mapa con una ruta, con un itinerario y un claro objetivo final! Sin ese mapa puede que acabes perdido y tomando la decisión de abandonar.

¿Has probado a ir en coche hasta una dirección que no conoces sin ayuda de un mapa? Haz la prueba, en el mejor de los casos habrás podido llegar al destino, pero seguro que por una ruta más larga y dudando en cada cruce... ¡Un desgaste inútil de fuerzas!

Planifica tus acciones y escribe claramente tus objetivos. Con ellos conseguirás diseñar el mapa que te llevará al destino profesional que hayas seleccionado.

En la próxima entrega de la sección Herramientas básicas te explicaré, con ejemplos concretos, cómo redactar tus objetivos, así como algunas características importantes que deben tener.


Seguimos adelante!

Herramientas básicas: ¡Cuéntamelo en inglés!

"Este punto es interesante y me gustaría profundizar más en él, pero...
¡Cuéntamelo en inglés!"

Esta podría ser la reacción de un responsable de recursos humanos que te está entrevistando y que, de un modo directo, quiere verificar si el nivel de inglés que has indicado en tu curriculum se corresponde con el nivel necesario para el puesto al que optas.

¿Cómo llevas los idiomas? Piensa en ello. Además de aconsejarte que ajustes bien la información que pones en tu curriculum sobre tu nivel de idiomas - te evitarás un "mal trago" - quería animarte a no "solo acordarte de Santa Bárbara cuando truena".





No es necesario estar en una situación "límite" para darse cuenta de lo importante que son los idiomas para tu proyección profesional. Se previsor y empieza ya a profundizar en el conocimiento de otra lengua. Seguro que evitarás caer en las fórmulas "¡Alemán en 10 días!" y optarás por programas que afianzarán mejor tu aprendizaje.

Se constante y planifica tu tiempo reservando un espacio para tu "inversión diaria": es una carrera de fondo.

Valora que si tu vocación camina por sectores concretos tienes que pensar sobre qué idioma quieres trabajar. Es probable que en sectores como la restauración, la viticultura o la moda, un cierto nivel de francés sea valorable; o que en ciertos sectores industriales los conocimientos en alemán puedan ser muy importantes. En cualquier caso, en un primer consejo muy global, aprender o mejorar tu inglés me parece una muy buena opción.

Por suerte, hoy en día tienes mucha oferta formativa dónde elegir, así como profesionales o empresas que te ofrecen recursos en abierto para poder arrancar.

Para empezar te propongo un par de clics...

El blog para aprender inglés (Mónica Stocker)

Vaughan Radio (Vaughan Systems)



Come on, cheer up!

Hay una señal en el camino

¿Qué tal tu momento de reflexión? Un primer paso muy importante es "sincerarse" con uno mismo.

Espero que las tres historias de Steve (he visto tanto este vídeo que ya le estaba empezando a tutear) te hayan ayudado en tu objetivo de identificar lo que "realmente amas".

Apuesta en todo momento por lo que te gusta. Esa es la idea central, la que tendría que ser tu pensamiento diario y tu actitud a lo largo de todo el camino.

Frente a la pérdida o el fracaso, el revulsivo es seguir tu intuición, es tener la constancia para luchar día a día por tus metas, es tener la valentía de tomar tus decisiones.

¿Qué puedes perder?

Ya sabes, un primer paso muy importante es "sincerarse" con uno mismo. Si ya lo has hecho, me imagino que habrás encontrado señales sencillas que te marcan un camino. Ahora solo tienes que seguirlo y, como decía Mr. Jobs, "[...] tener la confianza en que todo irá bien [...]".

¡Seguro que sí!